AS3:n muutosjohtamisen valmennus keskittyy muutoksen inhimilliseen puoleen: miten saamme ihmiset mukaan muutokseen ja näin halutun muutoksen toteutumaan? Miten minimoidaan muutoksiin liittyvä tuottavuuden lasku, pidetään ydinhenkilöistä kiinni ja työtyytyväisyyttä onnistutaan kasvattamaan? Valmennamme henkilöstöä kaikilla organisaatiotasoilla: ylin johto, muutoksen ohjausryhmä, esimiehet ja työntekijät.
Koko organisaatio mukaan muutokseen
Muutosjohtaminen-valmennuksen teemoja ovat:
- Miten johdan ihmisiä muutostilanteissa ja saan heidät mukaan? Ihmisten sisäisten muutosprosessien ymmärtäminen.
- Miten tämä muutos koskee minua ja tiimiäni?
- Valmentava johtaminen avaimena muutoksen onnistumiseen
- Miten olen aiemmin kokenut muutostilanteet? Mitä voin niistä oppia?
- Minä johtajana ja esimerkkinä, omat voimavarani
- Mitä, miten ja kuinka paljon viestin muutoksesta tiimilleni?
- Miten kohtaan muutosvastarintaa ja vahvoja tunnereaktioita?
- Miten kannustan palautteella ja puutun rakentavasti?
Ota meihin yhteyttä kuullaksesi lisää.